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组织存在的理由和价值是( )。

  • A、规划
  • B、预算
  • C、宗旨
  • D、使命
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集体决策、集体行动、集体工作、地位平等,依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是( )。

  • A、委员会制
  • B、事业部制
  • C、直线制
  • D、直线职能制

管理者不能凭个人的主观经验或直觉去判断,而应该采用科学的态度和方法进行控制。这一做法体现了控制的( )。

  • A、及时性
  • B、客观性
  • C、经济性
  • D、适度性

按计划的性质分类,可以分为( )。

  • A、中长期计划
  • B、战略计划
  • C、战略
  • D、短期计划
  • E、战术计划

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